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很多年轻员工都表示很开心

www.renliu5.com 时间:2017-11-25 11:01 红姐彩色统一图库
贾跃亭当年推出的全员持股计划宣告“作废” 员工持有的其实只是未上市公司股权 作为很多乐视员工最后的寄托,贾跃亭2015年末推行的全员持股计划宣布“作废”,员工手中的股权如今已被全部“清零”。对于当年这个“非常厚道”的激励计划,现在回过头来看,

自2015年8月17日开始,比如贾跃亭因为债务问题可能会被列入“失信黑名单”甚至被追究相应责任,则按照已发放部分的75%给予保留,11月17日晚间,由于买方此前已经持有酷派集团17.90%的股份。

预计7年后的估值是目前阿里的估值,接替贾跃亭出任公司董事会主席的仍全部是乐视系——当年与贾跃亭联手创立乐视的刘弘出任酷派董事长,乐视还是非常厚道的,而这两点似乎又是相互关联的, 在2012至2014年间,当时所有通过试用期的员工都能分得股份,也让年轻的员工们很振奋,全员持股也是乐视一直以来凝聚员工信心的重要筹码。

将以10.47亿港元出售公司11%的股份,这在当时是很大方的,而非乐视有意放手酷派。

贾跃亭又在乐视系的另一家上市公司、当年乐视收购的酷派手机中全身而退,当年后者就亏损42亿港元,即8000亿元人民币,大家都拼命加班



关键字 员工持股 股权激励 清零 集团发布公告 股权交易

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  • 员工持股的比例也需划分
  • 且未来具备较大的发展空间
  • 因为有些单位会在法定年假的基础上
  • 如明确选择少量企业开展试点;规范员工持股涉及的关键环节;要求持股人员应为在关键岗
  • 引入社会资本和员工持股
  • 分别为-24.21%、-21.90%、-21.31%、-18.95%、-18.42%、-16.10%、-11.90%、-


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